Partizipatives Innovationsmanagement


Ideenreiche Menschen im Mittelpunkt

Eine wichtige Innovationsquelle im Unternehmen sind die Ideen und Erfahrungen der Mitarbeitenden. Ein Innovationsmanagement, das gezielt die Mitarbeitenden in Innovationsprozesse integriert, nennen wir partizipatives Innovationsmanagement.

Innovationseffizienz steigern

Innovativer. Wirtschaftlicher. Schneller. Die Innovationseffizienz beruht auf der Fähigkeit herausragende Ideen zu generieren, zu entscheiden und zügig umzusetzen.

Human Centric Design

Wir folgen hier einem Human Centric Design-Ansatz, von der Partizipation bei der Trendbewertung, der Nutzung von Social Forcasting, Innovationskampagnen, Kreativevents, Innovation-Hackathons oder dem Testen von Innovationen. 

Innovationskultur fördern

Ein Partizipatives Innovationsmanagement ist ein wesentlicher Faktor zur Förderung einer Innovationskultur in der Organisation.
Denn: viele Ideen scheitern nicht an ihrer Genialität, sondern an der Akzeptanz bei den Menschen, innerhalb der Organisation oder bei Kunden.

Sie möchten die Innovationsstärke Ihres Unternehmens steigern?

Wir unterstützen Sie auf dem Weg, Mitarbeitende stärker an Innovationsprozessen zu beteiligen.

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